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企業(yè)価値観
01 / 規(guī)律の尊敬
NOVORAYの成長には規(guī)則があり、規(guī)則も次第に完備を求めています。
検査がないと、実行力がありません。
普段の培養(yǎng)を重んじて、僅かから規(guī)律を育成します。02 / イノベーションの変革
革新はNOVORAY成長のコア要素の一つとして、NOVORAY発展の根本的な動力です。
世界は変わり、需要は変わり、我々も変わっています。時代の変化と進歩に合わせて、我々は隨時に目標、組織と管理を調(diào)整?改革しなければなりません。過去に証明された成功の経験も含められて、つまり、時代とは合わないもの……これらのものに対して、隨時に改革して捨てる時も迫られまして、「創(chuàng)造性の破壊」を提唱します。
03 / 技術(shù)進歩
技術(shù)の進歩はNOVORAYが進化できるコア駆動力の一つです。NOVORAYは顧客の現(xiàn)在と未來のニーズの満足を中心にとして、技術(shù)進歩推進して、また、顧客のニーズをめぐって、持続的革新によって、顧客のニーズから始まり、顧客の満足度で終わります。
04 / 奮闘進取
我々はどのような資源と関係なく、奮闘進取こそ、顧客に尊重及び信頼されます。奮闘とは現(xiàn)在顧客の為に何かを作り出せる小さな動きやその準備過程において十分に自分を高めるために努力している様を表現(xiàn)しています。我々は奮闘を元にして、合理的な報いを與えることを堅持します。
05 / 開放的協(xié)力
良く顧客のニーズを一層満足するために、我々は積極的に変革を適応し、勇敢に革新します。協(xié)力パートナーとの開放的協(xié)力を堅持します。現(xiàn)代の観念、方法で近代化の製品を作るよう努力します。著実に仕事し、失敗を恐れずに、足が地についています。
06 / チームワーク
勝なら杯を挙げってお祝い、敗北なら必死に助け合い。。
我々はNOVORAY人として、大局観を持ち、他人の長所と成績を尊重し、チームワークを尊び、チームワークの力がないと、最終的な成功を習(xí)得することができないと信じて疑いません。我々は、NOVORAYの成功は、一人一人のNOVORAY人の成功であり、會社の発展と成果は、すべての人と共有しなければなりません。
すべてのNOVORAY人の良好な行為は、すべて會社の管理と経営の成功を代表して、誰一人の過失は顧客にとっても會社の過失です。
07 / 批判と自己批判
批判と自己批判は持続的進歩、絶えず改善を目的として、お互いに自己否定することではありません。批判と自己批判を繰り返すからこそ、傾聴、揚棄と持続的超越を?qū)g現(xiàn)することができて、他人を尊重しやすくて、協(xié)力やすくて、顧客、會社及び団體と個人の共同成長を?qū)g現(xiàn)することができます。